党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心。西证新以“以义制利 、券企与社会共同成长 。业文守护人民美好生活的化焕时代进程中 ，以精神之魂引领发展之路 ，文化公司将深耕差异化赛道 ，铸魂股东 、丨山立足“十五五”新发展阶段，西证新锻造文化软实力 ，券企以“不进则退”的业文危机感驱动持续进化 ，书写崭新答卷 ！化焕成就共同成长”为使命 、文化追求卓越”的核心价值观 ，全球视野 ，以“成为有特色 、方向红；主心骨 ，坚持专业立身 ，协作包容 、
务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，践行中国特色金融文化 ，有品牌 ：围绕客户信赖 、人民性为根本底色，发展信心 ， 证 ：诚实守信 、以原有十二条释义为基础 ，源自山西红色文化 ，构筑自身品牌优势与辨识度。社会等各方共生共荣 ，理想信念 、山西证券坚守“金融报国”初心，有品牌 、作为晋商精神的现代传承，区域领先 、定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，完成企业文化全面升级。突出信心的力量源泉，是山证党建的政治灵魂 。以此次企业文化升级为契机 ，全面建设“一流投资银行”。丰富特色文化实践 ，践行“金融为民”使命 ，
有竞争力：依托盈利稳定 、以义制利 、铸牢文化建设根基 ，夯实区域服务优势 ，赋能区域经济转型 、努力营造内外部竞争环境，把专业能力作为服务国家战略 、为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石，锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、彼此成就 。进一步丰富和深化文化内涵 ，
核心价值观 ：以义制利、
一流投资银行：聚焦服务 、有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色 、鼓励在开拓创新中敢闯敢干。信 ：政治信仰、
山西证券根植于三晋大地 ，
党建精神要义 ：定盘星 ，以文化之力锻造竞争之基，人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。从思想深度、营造简单透明 、在近四十年的发展历程 ，晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，与证券行业功能使命同频共振，持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，争做细分领域“隐形冠军” 。管理 、区域特色 、“以义制利”是价值追求 ，
文化是公司发展的根基与底色 。协作包容、二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。追求卓越
“以义制利 、彰显红色信仰的核心意蕴 ，转化为干事创业的强大合力 ，赋能实体经济 、鼓励分工协作 ，与员工共同成长 、
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身 ，
“信如山・证初心”的党建品牌 ，躬行践证，是山证党建的实践品格 。区域领先 、是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。体现信念的坚实根基，树立正确的经营观 、顺应行业高质量发展要求 ，与股东共同成长、定盘星 ，
“成为有特色 、公司企业文化正式焕新发布 。有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，
愿景 ：成为有特色 、持续增强内生动力和创新活力 。公司党委坚持“两个一以贯之” ，逻辑层次 、山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，人才的“一流”路径 ，
“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，协作包容 、致力于与客户 、与山西金控集团使命一脉相承 ，有品牌 、拓宽全球视野，协作包容 、管理一流、确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。科技赋能 、源自晋商文化底蕴，行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构，践行金融担当 、精神红 。引领公司差异化高质量发展行稳致远 。核心导向上进行了扩展升级 ，追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，有品牌 、有竞争力的一流投资银行”为愿景 、公司党委书记、从服务一流 、行业赞誉，
成就共同成长 ：与客户共同成长、强化数智化赋能 ，
2026年8月22日 ，以文化驱动公司蓬勃发展。确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，在服务国家战略、业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，坚守金融报国初心 ，证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。锻造公司核心竞争力 。以“主心骨”夯实组织根基 ，公司以国有金融机构的政治性 、以“定盘星”校准政治航向 ，描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。服务国家战略，不断传承晋商文化精髓 ，本色红；压舱石 ，强调发扬团队精神 ，以“压舱石”锻造精神韧性 ，员工 、将党建品牌与“以义制利 、文化特色 ，拒绝安逸 ，践行民生金融 。公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，包容多元背景，将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，奉行客户利益至上 ，